第34章（第1页）

陈文理摊了摊手：“我们技术部就前期比较忙，现在基本没什么活儿。平日里也不与其它部门接触，多了少了的，倒是不放在心上。”谭卓叹了口说：“编播部还好，基本都是小姑娘，我平时待她们不错，也常拿些零食什么的搞好关系，她们嘴上不说什么。”就是兆鹏挠着头皮：“我们后期部表面不提，其实私下里也在议论。津贴这个事儿，确实有点不公平。”大体的情况，小帅基本了解。闹事的只是编导部，其它部门都还稳得住。小帅沉思片刻，禁不住笑问：“为了百十块钱，你们觉得至于吗？从没听说咱南大学生，因为一百块钱吃不上饭的。”陈文理当即挑眉：“你是说，压根儿不是钱的事，而是有人撺掇，想闹事？”兆鹏也沉思说：“关老师退休的消息，才传出来没几天，这事儿就开始闹了。关老师在的时候，大家不也没嫌少嘛！”谭卓挠着白净的脸颊，百思不得其解：“谁能撺掇这种事？不是闲得嘛！”小帅不吱声，望着窗外月色沉思。兆鹏代为回答：“编导部闹事，还能有谁撺掇？”“你说梁超啊，不能吧！今天要不是他出面，我都下不来台。而且梁超这些日子下来，表现地那么好，编导部被他治理的井井有条，邹校长在会上都表扬过的。”谭卓瞪着大眼吃惊。“你也说了，他都治理的井井有条了，又怎么能冒出这事儿？他梁超不牵头，别人敢这么闹？”兆鹏反问了一嘴，又说：“现在梁超学精了，自己不冒头，学会背地里指挥了。这样的话，万一真出了事，他也能把自己撇干净。”“可他为什么要闹呢？”谭卓更不解，她认为梁超好不容易回了校台，更应该好好工作才是。旁人不了解，可小帅心里却跟明镜似的。校台的人事调整，应该和校报差不多，每年都要重新考核一次。关老师若是在，人事基本不会有变动，因为目前这个框架，就是关老师架起来的。可关老师不在了，校台由邹校长暂管。说是暂管，其实压根儿不怎么管。这不是长久之计，早晚会安排其他老师过来。目前小帅干得还行，校台没出什么乱子，对于校台负责老师的人选，老邹可能还要仔细斟酌一番。但校台要是出了乱子，首先就证明，小帅的管理能力是有问题的，是要及时安排老师来接管的。谁来接管合适？当然是传媒学院的老师，是梁超的老师，保不齐就是那个护犊子的系主任。她来了，首先给小帅扣个管理不当、能力不足的帽子；梁超在这起事件中，又给她立了功，编导部的人，届时再全力支持梁超，那不就是双赢，是一石二鸟？对于双赢这件事，小帅是有发言权的。因为小帅做事的方式，就是追求多方共赢。因此小帅套用自己的逻辑，很快就把这件事想明白了。校台是个出业绩的部门，是常与校领导会面的部门，关老师一走，指定有旁人迫不及待。“这是一盘大棋啊，再没人给撑腰了。”小帅的语气里，带着几分失落。因为这是一个层次，对另一个层次的降维打击。“什么大棋？”几人不约而同地问。小帅摆摆手，低头沉思良久才说：“梁超怎么闹不重要，重要的是这次他占据人心。校台的津贴确实太少了，怎么都说不过去。人嘛，不患寡而患不均，一旦上升到了面子问题，就成了大问题。”陈文理果断道：“他们爱干干，不干就走。”小帅摇头：“他们不会走，只会消极怠工，慢慢地把我拖垮，把我的管理能力拉下来，做到这点就足够了。”说罢，小帅看着赵鹏笑道：“保不齐将来，校台就真是你们传媒学院的天下了。”“都什么时候了，你还开玩笑？说说怎么办吧，我们都知道，你是最有主意的。”兆鹏急不可耐。第98章上眼药小帅能有什么主意？关老师在的时候，这个问题都没能解决。如今只剩小帅，他虽贵为“台长”，其实就是个学生干部。这看似是个阴谋，其实就是阳谋。不管小帅能不能看透，他都很难解决。他甚至有点佩服梁超。首先这家伙很能忍，一直忍到现在才动手，时机抓得准。其次他前期工作准备充分，他尽心尽力，把编导部治理的井井有条、赢得人心。更重要的是，他背后有没有高人指点？关老师和传媒学院的恩怨，真就烟消云散了？还是一直在延续？思虑良久，小帅才打断其他人的讨论：“抱怨没用，还好目前为止，你们几个部门都算稳定。先管好自己那一摊儿，我回头找邹校长说说。”好不容易过了一段安生日子，但就是有人不甘寂寞。小帅不是天才，更不可能第一时间，想出应对之策。小帅唯一的优势，那就是轴，就是遇到问题，想办法解决问题。也许他的办法很笨，也不会有多出彩。但小帅知道，动起来就比躺着强，多跑跑、多尝试，就比怨天尤人、暗自愤怒要好。周一傍晚，开完工作部署会后，小帅就跟在邹校长后面，去了他办公室。“怎么？会议内容还有不明白的地方？”老邹放下手里的资料，靠在办公桌前，看着小帅问。“校台的津贴少点儿，台里人心有点不稳。”当时小帅觉得，只要邹校长愿意帮忙处理，这不是难事。那么多昂贵设备，学校都愿意砸钱，一个月增加几千块的津贴，这就是九牛一毛。可老邹瞬间变了脸：“校台是什么地方？是让你们练本事的，它有很大一部分任务，是担负教育职能。给你们发津贴，是鼓励你们好好学习、强大自己，不要本末倒置，觉得是学校欠你们。”又说：“王小帅，校台思想工作，你抓得不好，还得加把劲呀！管理，管的就是人心。他们闹，你就给加津贴，往后他们要还闹呢？”“可津贴确实有点少，或者说报社那边给多了。也不是钱的事，编导部的人，天天跟校报的人一起采新闻，主要还是面子，心里不平衡。”“有人挑事，你就从挑事的这个人去解决问题。”邹校长多妖？还津贴少，南大的学生，还真没几个为了百十块钱，而觉得丢面子的。一定是有人煽风点火，是他们内部的问题。老关一走，出点幺蛾子很正常。“那我想跟您申请，在编导部里，设立两个副部长职位，再给点广告时段。津贴您不给解决，这个您总能答应吧。”这就是邹校长一句话的事，何况就是俩小职位。至于广告时段，小帅心里没底。不是怕邹校长不批，而是怕压根拉不来广告。老邹笑了，其实小帅想干什么，根本瞒不过他。“拿嘴申请啊？设立职位的目的，推荐人员的资料，设立后能达到什么预期的效果；广告时段申请多少，怎么运作，你好歹得有份书面材料吧？就算老关在的时候，该走的流程一步也不能少，这是规矩。”“哎，那我这就去准备。”津贴的问题不解决，这终究是个隐患。但小帅目前更重要的工作，是稳住局面，是不让台里出大问题。刚才邹校长答应的这个条件，就是小帅稳住局面的定海神针，至少在一段时间内，它应该能够发挥作用。吃过晚饭后，小帅先去校台办公室，做了课后作业。一边做作业，小帅从今晚就能看出来，编导部的人，明显没有以前积极了。以前就算不值班，不少人也来校台晃悠，编导部里特别热闹，真有个突发事件，还都热心伸手帮个忙。今天人格外少，就两个值班的人在。值班也是心不在焉，竟然拿办公电脑打起了游戏。用校台电脑干别的，小帅并不反对，他也常拿自己的电脑画图、做作业。但打游戏这种事，以前好歹都偷偷摸摸，还有些避讳。可今晚他们胆大了，连屏幕都不带转的，小帅看得一清二楚。小帅脾气好，但不代表没火气。但他知道，这时候发火没用，也许人家正等着跟他吵，把他形象搞臭。吵架没有赢家，何况他一个台长跟下面人吵，会显得特别不体面。最后小帅气不过，就起身去了制作室，眼不见、心不烦。兆鹏是个很负责的人，即便轮不到他值班，晚上他也常来制作室。“忙什么呢？”小帅过去，扶着兆鹏肩膀问。“把这周电视散文和精品课的栏目包装，都提前做出来。”兆鹏回了一句，脸色不是太好，起身又坐到另一台电脑前，调出一个视频说：“看看吧，今天编导部采的新闻，拍的一塌糊涂。”小帅盯着屏幕看，画面拍得有点晃，光调得也不好，质量比以前差了不止一个档次。还好不是重要新闻，没有学校重要领导出镜。不然的话，都得算播出事故了。小帅气得捏紧拳头，眉头皱得像把锁。人家已经开始上眼药了，这种消极怠工，尽管在他的预料之内，可仍忍不住愤慨。“梁超，今天你们编导部拍的新闻，质量有点差啊！”小帅直接把电话打了过去。他可以不跟记者计较，但梁超是负责人，他得担责任。“哦？是谁你讲！看我回头不骂死他，都多长时间了，连拍摄都搞不好，我教他们那些东西，都学到狗肚子里去了？！”电话那头，梁超义愤填膺。“明天抽时间，再去补一些镜头吧，现在这画面根本用不了。”小帅耐着性子说。“今天拍的应该是‘读书会’的新闻吧，‘读书会’一个月才举办一次，镜头不太好补。”“那是你的问题！”小帅再压不住火了，他冷声训斥：“你要干不好这个部长，有的是人能干明白！”挂掉电话后，小帅坐在兆鹏旁边，气得浑身发抖。“消消气。”兆鹏拍着小帅肩膀，又忍不住埋怨：“早说让你把他拿掉，当初主持人试镜的时候，就该出手。现在好，就是头喂不熟的狼。”小帅却摇头：“根源还不在梁超，他背后应该是有人指点的。传媒学院跟校台的矛盾，并没有因关老师离开而解决。关老师的职位是个肥缺，我猜应该有人在盯着。”又说：“没有梁超，还有张超、李超、马超。背后那个人想要做的，是让我这边赶紧出问题。我出了问题，老邹那边就得赶紧安排老师。而这个人，大概率要出自你们传媒学院。”兆鹏也陷入沉思：“院长级别的，不太有时间和精力，兼管校台这边。普通的老师，好像资历又不太够。要是主任级别的，年轻还有干劲儿的，那也就剩……”小帅及时抬手打断：“没证据的事情，咱不要胡乱贴标签。”说完小帅认真问：“兆鹏，曲凡、孙健和任楠，他们仨私下里，跟梁超关系怎么样？”小帅提到的这仨，是编导部里干得最好、最优秀的人员。也是当初，小帅找关老师申请，重新招回来的骨干。小帅一直相信，种什么因、结什么果。当初他对这仨人的善意，应该能帮他渡过这次难关。第99章密谈兆鹏不太明白，现在都屎顶屁股了，小帅提这仨人干什么？他大胆猜测：“你想让这仨人听你的，不听梁超的？”“你觉得行吗？刚建台的时候，新闻就是他们仨跑出来的。要是他们能认真对待工作，内容上就不会出大问题。”“够呛！一个比一个傲，而且都特别讲利益。当初要不是梁超，给了他们口头承诺，就以他们鸡贼的性格，怎么可能跟梁超一起背叛校台？”兆鹏很认真地帮小帅分析：“他们对你也颇有微词，觉得你是个外行。讲真的，在他们眼里，谁都不服，总觉得自己最厉害。又总抱怨，自己生不逢时、怀才不遇。”小帅顿时来了兴致，嗓音都提高了几分：“怀才不遇好啊，谁都不服更好。他们服梁超吗？”“噗！”兆鹏直接乐了起来：“孙健跟梁超关系很好，可能孙健觉得，梁超还能东山再起。至于曲凡和任楠，他们跟梁超之间，本来关系就不怎么样，要不是他们打电话骂梁超，估计当初，梁超也不会推荐他们跑新闻，在关老师面前露脸。”小帅恍然大悟点点头：“我说为什么成立专题组的时候，曲凡和任楠抢着做专题，原来是不想跟梁超打交道。”梁超的工作重点，一直都是校台新闻。专题那边，稿子是小帅审，后期包装是兆鹏这边来做，虽然梁超在中间把把关，但参与不多。至此，小帅的心才算彻底放下来。编导部家大业大，那么多人，怎么可能铁板一块，都听梁超的？只要他们中间有缝，那就好办了，小帅的脑子，理着理着就通了。小帅起身回到编导部，看着那俩还在玩儿游戏的同学说：“时间也不早了，你们先回去吧，我在这里帮你们值一会儿班。”他们还算客气，非常利索地关了电脑。起身的时候，一个同学笑道：“谢谢台长！哦对了，津贴的事情怎么样了？”小帅依旧很温和地回答：“不还没到下月嘛，你们放心，我会处理好的。”等那俩人走后，小帅才从书架上，拿出了校台人员的通讯录，分别拨打了曲凡和任楠的电话，只说是有急事，让他们速来校台。台长招呼，而且有急事，他们不能不来。平时小帅很少直接与他们联系，因为他们的上级是梁超。今天小帅亲自打电话，他们感觉自己受到了重视。两人一前一后，10分钟之内，就气喘吁吁到了。小帅给他们摆好了椅子，接好了茶水，让他们先缓缓气，态度特别温和。曲凡健硕而机敏，他一边揪着领口散着汗，一边扫视周围。任楠人畜无害笑面虎，也用余光打量空荡荡的编导部。那一刻，他俩同时确认了一个讯息：小帅没有叫梁超，更没有叫其他人，这次应该是个密谈，非常不简单。“谈谈你们对我的看法吧。”小帅两手交叉，很真诚地看着他们。曲凡先说：“我们就是底下干活的，哪儿敢对台长有看法？”任楠紧随：“以前觉得台长你是个外行，外行领导我们内行，那不乱套了？后来才发现，你领导的挺好，你并没有瞎指挥。”都是客套话，几分真、几分假，小帅也无需去辨别。“有个事情，一直没问过你俩。当初关老师重新把你们招进来，梁超是怎么说的？你们俩又是怎么想的？”还是曲凡先开的口：“梁超说对不住我们，他跟关老师下跪求情，才给我们创造了机会。”任楠不屑：“我宁愿相信有鬼，也不相信梁超的嘴。咱下午骂了他，他晚上就去下跪？他那小肚鸡长的德行，不会为咱拉那个脸。”又赶紧补充：“台长，这话咱私下说。当然，我有什么就说什么。”“掏心掏肺地聊，挺好。”小帅一边说，一边拉开抽屉，拿出一张资料放到桌前：“校台开播前一周，因为人手不够，我才让梁超去找的你们。我跟他说，要找最优秀的，而不是跟他关系好的。关老师火眼金睛，我警告梁超不要耍花样。”曲凡和任楠看到资料后，终于恍然大悟！“台长，你这么一说，那事情就合理了。我们俩一开始就觉得，梁超压根没那么大面子。我们还以为是关老师惜才，还惦念我们。”曲凡终于松了口气，眼前的这个小帅，似乎也没那么讨厌了。小帅扯着椅子靠近他们：“我当时是自作主张，关老师还不知道。等你们把新闻拍出来了，我才敢递你们的资料。”小帅拿起资料，模仿自己当初的模样，抖着手、颤着嘴唇：“老关当时就站在你俩这个位置，我心都提到嗓子眼儿了。”任楠满脸紧张地点头：“能想象到！谁见关阎王不紧张啊？”曲凡也咽了咽喉咙，瞪着眼珠子：“推荐我们这种叛将，你胆子也是够大的！”“没办法呀！台里缺人，但我知道一点，你们的水平很高！当初建台的骨干，多数都是关老师精挑细选出来的。有才能的人，就不该被埋没，更不该稀里糊涂，被人当了枪使。”这点曲凡和任楠，无比认同！他们就是怀才不遇，他们就是被梁超当了枪使。而此时真相大白，是小帅冒着风险，跟关阎王推荐了他们。“今天跟你们讲这些，我不是邀功，更不是让你们感谢我。因为我知道，你们最该感谢的，是你们自己有本事、有能力！”小帅看着他们，眼神无比真诚。又说：“我只是想跟你们拉进感情，彼此都成为好朋友。这样你们升职以后，咱们之间在工作上，才能配合的更好。”“不是…升职？”曲凡愣了！“升什么职？”任楠也懵了，脸上的笑都凝固了。小帅把椅子挪回去，手握鼠标点亮屏幕：“编导部人员太多，梁超有点管不过来，工作失误也越来越多。我已经跟邹校长谈过了，再设两个副部长。”“不…不是……您要推荐我们两个？”曲凡脑袋都麻了！他以为自己这个叛将，再无出头之日了。“如果把新闻和专题两个板块，交给你们俩来抓，你们就说能不能干好吧？！”小帅直接摊牌：“大三还有一次考核，要是干得好，你们还有机会往上升。”任楠不解：“工作让我们抓了，那梁超干什么？”